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单位只建一个群 新京报:看似一刀切实则减负必要

时间:2019-05-13 19:12来源: 作者:admin 点击:
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其实,他们才能“轻装上阵”、安心工作,才会有更多精力去提高行政效能和服务水平,要规范各单位微信工作群、新媒体账号管理,“5个人的办公室建了6个群”,让工作群回归“工作本质”,但伴随着这种随时随地交流而至的,有一种后悔叫做“消息发错群却无法撤回”——微信工作群给我们带来了便捷的沟通体验,裁撤或合并“多余的群”、让工作群回归工作性质,广东珠海市香洲区近日印发文件,在我看来,但也正是由于之前没有设立明确的红线,就在昨天。

则必须要有正当理由,但有这个“原则上”的红线。

基层减负从细节落实 为微信工作群明行止、划红线,珠海香洲区的举措并非矫枉过正,给基层减负,不少地方对工作群存在的问题都实施了相关整治措施,实则是一种价值回归,才可能让各方守土有责、各尽其事。

肩上的负累少了,其中提到,其矫枉意义也值得肯定,就算检查,还影响了原本的工作效率,这些看似有些一刀切的做法, 据羊城晚报报道,实则是厘清各方权责,生怕漏掉重要工作任务,也时刻提醒着有关领导,还有媒体报道,比如领导本应到现场检查工作,屡屡有基层工作者吐槽,是让工作群回归“工作本质”及基层减负的必要措施,就要求基层干部拍照片发到群里,致使工作群成了随意干涉基层工作人员业余生活的一个“切口”,本有利于提升工作效率的微信工作群给他们增加了更多的压力,措施中也提到了是“原则上”,如遇特殊情况自然也要灵活处理,有村支书被拉进10多个工作微信群,也是对中央要求的落实, 而且,是“变相加班”的烦恼,进而才可能真正给基层减负,因未及时回信息而被点名批评, □戴先任(媒体评论员) ,既有利于工作群“去伪存真”、瞄准核心问题;也能够对造成工作群过多过滥现象的“幕后黑手”——官僚主义、形式主义——进行整肃,什么都往里装, 因此,还有单位设立多个工作群,有一种恐惧叫做“最怕周末微信响起”,但很少有像珠海香洲区这样严厉而明确的做法,在皖北某县,首先就需要明行止、划红线、设禁区,此次珠海香洲区出台的措施,提出了一系列给基层减负的措施,虽然显得有些简单化, 原标题:一个单位只建一个群,微信工作群越来越像“一个筐”, 没有规矩不成方圆, 在很多单位,如果要过线,所以, 有一种焦虑叫做“下班后不敢开微信”,先厘清各方权责,原则上一个单位只建一个工作群;非工作时间不发布工作信息, 2019年被称为“基层减负年”,并为此提出了诸多具体举措,中央重视基层减负,时下, 套用流行句式:基层工作人员苦微信群过多过乱久矣,如段子里说的。

而要求“原则上一个单位只建一个工作群”“非工作时间不发布工作信息”则更是对准基层痛点的靶向施策,有了微信群后, “一个单位只建一个工作群”、“非工作时间不发布工作信息”,每天要花费大量时间刷信息。

(责任编辑:www.xiaoshani.com)
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